In Svizzera i salari per i vertici di grandi banche e gruppi economici restano sempre alti, malgrado un certo calo, più o meno sostanzioso a seconda dell'azienda. Le cifre più recenti riguardano il Credit Suisse il cui CEO Tidjane Thiam ha ricevuto per l'anno scorso 11,9 milioni di franchi di remunerazione. L'anno prima il franco-ivoriano aveva incassato 18,9 milioni.

Una parte del compenso del 2015 era tuttavia rappresentata da pagamenti di compensazione per mancati bonus da parte del suo ex datore di lavoro britannico Prudential. Senza questi, Thiam avrebbe ricevuto per il suo primo semestre al comando di Credit Suisse (era entrato in carica alla fine di giugno del 2015) una busta paga di 4,57 milioni di franchi.
Degli 11,9 milioni relativi all'anno scorso, 3,68 milioni sono di retribuzione fissa. Complessivamente, la direzione della grande banca, composta di 13 persone, ha incassato 82,04 milioni di franchi nel 2016. L'anno prima erano 80,4 milioni, se si tiene conto del compenso di Thiam e del pagamento di 1,9 milioni per mancati bonus al membro della direzione Peter Goerke per il suo cambio presso Credit Suisse. Dal canto suo il presidente del consiglio d'amministrazione Urs Rohner ha ricevuto 4 milioni, contro 3,2 milioni nel 2015.

Per quanto riguarda gli altri gruppi, Sergio Ermotti, Ceo di UBS, ha guadagnato lo scorso anno 13,7 milioni, in leggero calo rispetto ai 14,3 dell'anno precedente. In totale la direzione di UBS ha incassato 97,9 milioni, contro 93,4 nel 2015. Questa somma si ripartisce tra più persone dal momento che i membri della direzione sono passati da dieci a dodici. I bonus sono sottoposti quest'anno all'approvazione degli azionisti all'assemblea generale. Il direttore generale del gigante farmaceutico basilese Novartis, Joseph Jimenez, ha portato a casa 12 milioni, a fronte degli 11,6 dell'esercizio precedente: la retribuzione di base è rimasta ferma a 2,1 milioni. Per l'insieme della direzione, inclusi gli uscenti, la retribuzione complessiva è stata pari a 70 milioni, contro i 52 del 2015. Al presidente del consiglio di amministrazione Jörg Reinhardt sono andati 3,8 milioni (invariato) e all'insieme del cda 8 milioni (+0,2 milioni). Il presidente della direzione di Roche, Severin Schwan, ha incassato 11,64, contro gli 11,95 dell'anno prima.

La remunerazione del presidente Peter Brabeck, che si appresta a lasciare il gruppo per raggiunti limiti di età, è leggermente calata l'anno scorso a 5,18 milioni di franchi, erano 5,73 nel 2015. Complessivamente il cda, che conta 13 membri, ha ricevuto 9,73 milioni, in leggero calo rispetto ai 10,58 milioni dell'anno precedente. Diminuito anche il totale dei compensi destinati alla direzione generale: 49,98 milioni (52,44 nel 2015).
Boris Collardi, Ceo della banca Julius Bär, ha guadagnato 6,5 milioni di franchi, circa 300'000 in più del 2015. Globalmente la direzione della banca, che a fine 2016 era composta di sette membri mentre, ha ricevuto retribuzioni per 18,4 milioni.