Dieses Jahr sollten die Löhne laut einer Umfrage der St. Gallener Beratungsfirma Know unter 349 Personalchefs im Schnitt um 0,89% steigen, berichtet die „SonntagsZeitung“. Wenn es eine Lohnerhöhung gibt, dann geht sie meistens in die Taschen von wenigen Angestellten. „Die Gefahr ist gross, dass nur Lieblinge des Chefs profitieren. Dabei tragen alle zum Unternehmenserfolg bei“ sagt Arno Kerst, Präsident der Gewerkschaft Syna, im Interview mit 20 Minuten. Das könnte dazu führen, dass Meritokratie und Leistungsfähigkeit nicht die entscheidenden Kriterien für Lohnerhöhungen sind, was einem Unternehmen schaden könnte. Bis vor Kurzem wurden nur 35 Prozent der Lohnerhöhungen an Einzelne vergeben, jetzt ist es nicht mehr Gang und gäbe.